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代办五险一金、代缴工伤保险及雇主险

《雇主责任险》为企业规避工伤风险的同时拓展了24小时意外伤害，最大程度减少因工伤或意外给企业带来的赔偿损失，另有多款保障供雇主自由选择（套餐1-5款），为企业提供保姆式服务。 此款《雇主责任险》的优势：保的广，交的少，按月交，保的全，报的多，报的快，16-75周岁均可参保。既保工伤，又保意外；报销材料齐全后7-30个工作日理赔完毕。

劳务分包

编制预算严 难点:人员编制申请难，工资总额预算刚性解决:选择第三方，破解刚性限制，弹性灵活 用工风险高 难点:用工波动，企业主体直接争议风险记录 解决:主体隔离设计，专家团队防控处理解决管理难度大难点:管理难度越来越大，组织臃肿分类复杂 解决:适应共享服务外包趋势，轻化企业管理架构属地城市多难点:全国地域差异大，外派及属地管理难 解决:借助第三方统一平台实时数字化落地直营服务 人事外包 人事外包就

劳务派遣服务

劳务派遣服务员工关系管理社保服务薪酬福利服务

灵活用工

灵活用工服务平台 灵活用工的类型?包括非全日制用工、劳务派遣、业务外包和平台型用工等。这些类型提供了不同的灵活性和适应性，以满足企业和个人的不同需求。

保安服务